Il legislatore ha limitato i casi in cui le società Srl sono obbligate alla nomina di un organo di controllo o del revisore. Si prevede, un innalzamento, rispetto al vigente testo dell'articolo 2477 c.c., delle soglie, superate le quali si avrà l'obbligo di nomina dei revisori e del collegio sindacale. Il nuovo testo prevede che la nomina obbligatoria del revisore o anche dell'organo di controllo si avrà nelle ipotesi in cui, per due esercizi consecutivi, verrà superato almeno uno dei seguenti limiti: • totale dell'attivo dello stato patrimoniale di 4 milioni di euro (rispetto agli attuali 2 milioni di euro); • ricavi delle vendite e delle prestazioni di 4 milioni di euro (rispetto agli attuali 2 milioni di euro); • numero dei dipendenti occupati in media durante l'esercizio di 20 unità (rispetto alle attuali 10 unità). Le modifiche non riguardano la norma che prevede l'obbligo di nomina del revisore quando si supera per due anni consecutivi anche uno solo dei parametri indicati, né la disposizione ai sensi della quale l'obbligo di nomina dell'organo di controllo o del revisore cessa qualora, per tre esercizi consecutivi, non venga superato alcuno dei limiti indicati. Il raddoppio dei parametri attualmente contenuti nel Codice della crisi di impresa rende giustizia alle tante piccole realtà imprenditoriali che sarebbero state gravate di ulteriori e gravosi oneri, il tutto però, senza travolgere gli obiettivi innovativi del nuovo Codice. Oggi più che mai si evidenzia per le imprese, l'esigenza di fare quel cambio di passo che porta ad avere un rapporto privilegiato con un professionista con il quale condividere gli obbiettivi di crescita e di giusto rigore gestionale della azienda, al fine di non incorrere in responsabilità di natura civilistica e penale; sicuramente non può essere solo il commercialista che segue l'azienda, il quale e sempre più gravato dalle scadenze fiscali, ad essere l'unico referente, c'è la necessita di rivolgersi a chi da anni ha lottato per salvare le aziende. Per questo motivo ci siamo dedicati esclusivamente a questa materia proprio per permettere alle aziende di gestire al meglio le proprie potenzialità. #AvvEmanueleDiMaso